关于永乐国际
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企业文化
- 分类:关于永乐国际
- 宣布时间:2020-08-21 00:00:00
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提要:永乐国际是一家专注于医疗大健康领域的精品投资银行,提供股权融资、并购重组、出售剥离、许可合资、跨境交易等投行效劳。公司始终追求价值掘客、价值创立,关注具有技术或模式突破性的优质企业,效劳于“物竞天择,逾越极限”的企业。
建立至今,已效劳客户数十家,效劳领域涵盖新药研发、医疗器械、医学诊断、高值耗材、医疗效劳、新兴技术等方面,总效劳金额凌驾数十亿元或者等值美金。
作为链接资本与优质企业、海内与国际的桥梁,永乐国际立志于通过专业、敬业、优质、高效的效劳,在全球规模内为企业寻求资金、技术、相助同伴等多方资源,推进企业快速生长。
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公司使命:为宽大客户提供满意的产品和效劳,为员工创立幸福美好生活
“为宽大新老客户提供满意的产品和效劳”是森洲国际的使命和责任,是发挥企颐魅整体优势,创立生长平台、培养及格人才、成为业内知名企业目标的要求。森洲国际以高度的责任感,努力实现技术生长,提升产品质量,满足客户、员工、国家和社会的需求。同时,森洲国际为每个员工提供充分施展自己才华和技术提供宽广的生长平台。
焦点价值观:以人为本
人是生长的基础目的,也是生长的基础动力,一切为了员工,一切依靠员工,二者的统一组成以人为本的完整内容。作为一个生长型的企业,森洲国际树立了逾越利润的社会目标,不以利润为唯一追求。坚持人的价值高于物的价值,配合的价值高于个人的价值,客户价值和社会价值高于企业的生产价值和利润价值;坚持走立异驱动的生长门路,科技推动、治理立异,建设立异型企业,实现可连续生长;中国联合追求员工、企业、主顾的和谐共赢。
企业精神:求真、务实、自强、立异
求真——不绝总结自身特点,连续探索客观纪律,实现企业科学生长;
务实—一一切从实际出发去实践,有理想但不睬想化;
自强——坚持自立、自信、自勉、自责,脚踏实地,百折不挠;
立异——与时俱进、勇于厘革,拓展生长偏向、开创生长门路。
要害词: 企业文化
价值
企业
员工
生长
提供
国际
立异
社会
利润
精准、高效、高质量的融資效劳
海内外许可、合资、相助开发等交易效劳
海内外并购、出售交易效劳
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